La entrada del mes de febrero es un precedente de lo que va a ser mi videocurrículum (que espero terminar a finales de marzo) y en el que estoy poniendo mucho empeño.
Todos sabemos que el currículum vitae es la primera ficha que hay que mover para conseguir un trabajo, pero hoy en día el mercado laboral valora que te diferencies, que destaques, en un momento en el que para una plaza de trabajo pueden inscribirse de 1000 a 2000 personas.
Entonces...en busca del "videocurrículum perdido" llegué a Barcelona Activa, concretamente a un taller de Antoni Mates, un coach que quiere hacer a las personas, mejor personas.
Primeramente, nos enseñó a diferenciar entre inteligencia racional e inteligencia emocional (Goleman, Daniel). Los conocimientos y las habilidades forman nuestra inteligencia racional. Pero la inteligencia emocional reside en nuestros valores, nuestras actitudes y nuestro saber estar en la vida.
Pero...¿qué muestro en mi videocurrículum? -me preguntaba. Y la respuesta lo dieron los videocurrículums que se mostraron en el taller. Compañeros...el videocurrículum tiene que estar impregnado de inteligencia emocional y con ello hacer un guión que tendrá en cuenta lo siguiente:
VISIO: ¿qué quiero ser en la vida?
Valores: ¿cómo quiero hacer las cosas?
Misión: ¿qué quiero hacer en la vida?
He escogido dos buenos ejemplos de videocurrículums, muy diferentes entre ellos:
- Dinorah Batallán:
- Sandra Pavón:
El videocurrículum también debe tener coherencia, ser simple y hacer un producto que hable de nosotros, de quién realmente somos (be yourself). Algo que me gustó mucho es que es recomendable poner música, y concretamente una música que nos guste a nosotros. Y recordad: que con el vídeocurrículum conseguiremos que nos llamen pero no que nos den un trabajo!
Espero que estos consejillos os sirvan , y a ver si vosotros, como yo, os animáis a hacer un buen videocurrículum!
Hasta Marzo!
Atte.,
